réunion d'affaires

Notre approche humaniste

 

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Bienveillance-accompagnement structurant-pragmatisme

 

Chaque année, nos équipes accompagnent, dans leur démarche :


              - Plusieurs dizaines de salariés de tous métiers et de tous niveaux, accordant à chacun toute l’attention et le respect nécessaire pour : se trouver, se construire, donner un sens à leur projet.


              - Plusieurs entreprises pour les aider à répondre à leur obligation légale et à fournir les meilleures réponses en termes de : gestion des évolutions professionnelles / évaluation des potentiels/ personnalisation des formations /aide au recrutement.
 

La garantie de l'expérience AKXIA

La souplesse et la disponibilité

Nos consultants s’adaptent au contexte et contraintes de chacun.

Grâce à leur expérience et leur méthodologie éprouvée, ils vous proposent depuis plusieurs

années des modalités souples d’accompagnement :

En présentiel, en distanciel ou suivant des modalités mixtes
Au temps d’avancement de la réflexion personnelle

Prenant en compte les temporalités liées aux contraintes

extérieures

Nos Accompagnements pour les Particuliers et les Entreprises *

*salariés et demandeurs d'emploi

 

Accompagnement Particuliers 

(salariés et demandeurs d'emploi)

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Nos objectifs communs

  • Obtenir une certification

  • Mettre en cohérence votre certification avec votre niveau de responsabilité

  • Valider votre expérience pour vous-même

  • Faire reconnaître vos compétences

  • Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours

  • Changer d’emploi

  • Evoluer professionnellement, obtenir une augmentation ou une promotion professionnelle

  • Développer votre confiance en vous.

Notre travail commun

Pré-accompagnement : 

  • Nous vous accueillons pour vous informer , valider l'opportunité d'une VAE, prendre connaissance des référentiels (n'entre pas dans l'accompagnement officiellement reconnu) définir le diplôme, le titre, le CQP qui convient.

 

Accompagnement : 

  • Nous vous suivons dans l’écriture du Livret 2, (possibilité pour le livret 1 en option°.

  • Nous travaillons ensemble sur l’écriture du livret 2

  • Nous réparons l'entretien avec le jury. 

 

Modalités: nous vous accompagnons  individuellement à chaque étape, en présentiel ou à distance.

 

Accompagnement post-jury : nous vous apportons les explications et conseils sur les démarches complémentaires, entretiens de suivi.

 

Accompagnement Entreprises

Bien pensée, une démarche VAE doit être profitable à l’ensemble des acteurs de l’entreprise et à l’entreprise elle-même.

 

 Tout en restant une démarche volontaire, elle peut aussi être proposée et portée par l’employeur, selon ses choix en matière de gestion de ses Ressources Humaines.

Nos objectifs communs

  • Contribuer aux bénéfices partagés à l’ensemble des acteurs de votre entreprise.

  • Développer une démarche volontaire qui peut :

- Etre mise en œuvre à l’initiative d’un salarié,

- Etre proposée et portée par l’employeur, dans le cadre de sa politique de Ressources Humaines.

Notre travail commun

Une démarche qui bénéficie aux salariés et à l’entreprise

Co-constuire la démarche qui bénéficie aux salariés de votre entreprise (grande entreprise, TPE, PME) autant qu’à votre entreprise via assistance technique à la construction du projet, réflexion sur les problématiques VAE et sur le plan d'action au sein de l'entreprise.

Soutenir la mise en œuvre de votre projet: apport d'expertise, à l'articulation VAE / projet GEPEC, appui à la formalisation du projet dans la durée, choix des référentiels.


Mobiliser : contribution au maintien de la motivation des acteurs dans la durée, information et sensibilisation à l’opportunité d’entreprendre une VAE, soutien dans les démarches qu’ils entreprennent.

Anticiper : prévenir les difficultés potentielles inhérentes à la démarche.

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