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« Le cœur d’une Afest peut être décrit comme une alternance, réitérée autant de fois que nécessaire, de séquences de nature hétérogène », précise le rapport final du ministère du Travail sur les expérimentations AFEST, rendu public en juillet 2018.

 

  • l’activité réalisée, via des traces de cette activité – et des références de cette activité.pédagogique ; Des séquences réflexives, permettant une mise en interaction entre Des mises en situation de travail intentionnelles, préparées et organisées dans une visée
     
  • Cette exploitation pédagogique des traces de l’activité doit permettre d’ancrer les apprentissages.
     
  • Ainsi est sécurisé « le fait que dans le cadre d’une AFEST, l’apprenant fait l’expérience du travail et transforme cette expérience en compétences ».

    Source : AKTO Opcalia

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Action de Formation en Situation de Travail

Les points clés de l'AFEST :

 

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